SK海力士初步協議 六成花紅以股票支付

南韓晶片製造商SK海力士（SK Hynix）達成初步薪酬協議，今年員工花紅六成將以股份支付，其餘四成以現金發放。公司股東回報計劃刺激股價急升13%。

據消息人士透露，南韓晶片製造商SK海力士（SK Hynix）已達成初步薪酬協議，今年員工花紅的60%將以股份支付，其餘40%則以現金發放。該協議正由工會代表進行討論，消息人士因未獲授權向傳媒發言而要求匿名。

去年SK海力士與員工達成協議，以現金形式將年度經營利潤的10%與員工分享，該協議為期十年。然而，資方今年提出將超過一半花紅以股份支付，並設有一段時間的禁售期，有關計劃引起部分員工憂慮股價波動而反對。

SK海力士拒絕就事件置評。受人工智能熱潮帶動，該公司盈利大幅攀升，員工花紅亦水漲船高。據路透社計算，其員工在2026年的平均花紅將達到7.79億韓圜（約54.7萬美元）。

消息人士指，根據該計劃，員工將於2027年獲發相等於總花紅40%的股份，其餘20%股份則延至2028及2029年發放，並且不設股票出售限制。至於餘下40%的花紅，將於2027年以現金支付。

SK海力士周三宣布，將回購及註銷40萬億韓圜（約286億美元）的庫存股份，並把2025至2027年間超過50%的自由現金流撥作提升股東回報。消息帶動該公司股價周四急升13%。