星交所行政總裁呼籲啟動接班規劃

新加坡交易所行政總裁羅文才於股東年會上表示，雖然其合約至2027年7月中才屆滿，但董事局應開始為未來行政總裁交接進行規劃。此舉正值交易所尋求擴展證券、衍生工具及外匯業務之際，外界關注交接過程對市場信心的影響。

新加坡交易所行政總裁羅文才（Loh Boon Chye）在週五的股東年會上發言，呼籲交易所營運商開始為最終的領導層交接進行規劃，但他未有訂下離職日期。

羅文才的合約將於2027年7月中屆滿。他在會上表示，近日已通知主席，應開始為未來行政總裁的交接進行規劃。羅文才於2015年7月加入交易所擔任行政總裁，同時也是董事局的執行及非獨立董事。

是次潛在交接之際，交易所正尋求在證券、衍生工具及外匯業務上進一步增長，而新加坡亦正推動重振股市，吸引更多公司上市。去年，新加坡推出主要上市可獲20%稅務回扣的措施，並建立框架讓企業可在星交所（SGX）及納斯達克（Nasdaq）進行雙重上市，作為強化資本市場的整體策略。

截至格林威治時間早上5時01分，星交所股價下跌0.5%，報20.73新加坡元。網上交易平台ACCM研究總監Glenn Yin指出：「我不認為接班規劃本身會阻礙星交所的增長。若過程拖得太久，不確定性或會影響市場情緒，但清晰的交接計劃及可信的任命，應有助投資者將焦點放回業務上。」