Uber裁員3300人 佔員工總數一成

Uber Technologies宣布裁減約3300個職位，佔整體員工約一成，旨在精簡管理層級、合併團隊及削減成本。這是Uber自2020年5月以來最大規模的裁員行動。公司股價在消息公布後曾升約2%。

網約車平台Uber Technologies周三宣布，將裁減約3300個職位，相當於整體員工約一成。公司表示，今次重組旨在刪減管理層級、合併團隊及削減營運成本。根據Uber去年年報，截至去年底，公司全球員工人數約為34000人。

這是Uber自2020年5月以來最大規模的裁員行動。當年因疫情打擊網約車需求，Uber曾裁減約6700個職位，佔當時員工近四分一。今次裁員正值Uber股價經歷艱難一年，股價累計下跌近8%，表現遜於標普500指數，投資者憂慮Waymo等自動駕駛網約車公司可能威脅Uber在北美市場的主導地位。

行政總裁Dara Khosrowshahi表示，今次裁員有助減少組織架構的複雜性，過去這些架構拖慢了Uber的決策流程，並衍生出不少只專注協調工作的職位。他強調，裁員並非因為人工智能的影響。Uber亦會合併部分團隊，並將大部分員工集中在主要營運樞紐。

Uber透露，公司已將距離行政總裁七個或以上報告層級的員工人數減少20%，並將只有一至兩名直屬下屬的「微型團隊」數目削減近半。公司計劃將全球團隊集中在紐約及三藩市，要求大部分遙距工作的員工搬遷至辦公室地點，並將完全遙距工作的職位限制於員工總數約1%，同時維持每周三天返回辦公室的政策。

今次裁員消息由彭博率先報道，Uber股價在消息公布後於盤前交易時段上升約2%。