美銀研究：AI非就業末日殺手

美國銀行全球研究部門報告指出，人工智能主要取代工作任務而非整個職業，大規模摧毀就業風險有限。高AI曝險行業就業人數基本持平，與就業增長幾乎無關。但資訊、金融保險業在AI使用率升高時勞動需求下滑，年輕勞工失業率回升。

美國銀行全球研究部門（BofA Global Research）針對美國206個行業的就業狀況發表研究報告，指出人工智能（AI）更有可能取代的是具體工作任務，而非整個職業類別，因此大規模摧毀就業機會的風險相對有限。

自2022年底ChatGPT推出以來，AI曝險程度最高的行業整體就業人數基本持平；而曝險程度最低的行業，同期就業人數則上升了約2%。分析師發現，行業的AI曝險程度與就業增長之間幾乎沒有相關性，這表明2019年後數年間積極擴招等因素，或許才是高曝險板塊就業表現偏弱的部分原因。

總工時數據同樣顯示，AI曝險程度與工時變化之間關聯甚微，說明企業並未因AI技術應用而普遍削減員工工時。在勞動需求方面，以就業人數及職位空缺衡量，研究結果大致相同。2026年1月至6月期間，AI使用率與勞動需求變化之間並無明顯關聯。

資訊業以及金融與保險業或為例外。這兩個板塊在AI採用率較高的同時，對勞工的需求卻有所下滑，顯示部分企業可能正藉助AI技術來控制人力成本。在基層就業方面，22至27歲的應屆大學畢業生及年輕勞工的失業率，已從2023年的低點回升，且仍高於2019年的平均水平。

美國銀行表示，AI可能是導致年輕勞工就業前景走弱的原因之一，但貿易政策的不確定性同樣不可忽視。與此同時，AI基礎設施的投資建設正在其他領域創造就業機會。截至報告發布日，非住宅建築業在2026年新增了9.5萬個就業崗位，與AI相關的製造業則另外創造了3.2萬個職位。

這兩個板塊合計貢獻了同期約四分之一的私營部門新增就業。美國銀行預計，上述就業增長以及新任務與新職能的持續湧現，將有助於抵銷AI普及初期所帶來的部分就業替代效應。