台灣美光員工否決新分紅方案

美國記憶體晶片巨擘美光科技在台灣桃園廠的工會表示，逾2300名會員中約七成投票否決公司提出的新利潤分享方案。工會警告可能採取進一步集體行動，爭取更公平的分紅制度。

代表台灣美光科技（Micron Technology）桃園廠員工的工會周五宣佈，廠內數百名員工否決了這家美國記憶體晶片巨擘提出的新利潤分享方案，並表示「鬥爭遠未結束」。

人工智能數據中心對晶片的爆炸性需求，令美光等公司收入飆升，但員工要求從利潤中分得更大份額。美光約五至六成晶片在台灣生產，過去數周一直與代表其桃園及台中廠共一萬二千名員工的兩個工會談判薪酬問題。

代表台中較大規模廠房的工會已於周三與公司達成協議，但桃園工會仍與管理層陷入談判僵局，並於周四舉行小型罷工以表達訴求。桃園工會聲明指出，逾二千三百名會員中約七成投票否決公司周四提出的利潤分享方案。

工會表示：「在十月廿一日與美光的談判中，公司未能回應工會的任何要求。」工會警告可能採取「進一步集體行動，以爭取更公平的利潤分享制度」。工會又補充，持續收到台中廠普通員工對公司方案不滿的報告。

美光股價在過去一年暴漲超過三倍，屢創紀錄盈利，全賴人工智能需求帶動。美光台灣董事長盧東暉周四表示，公司同意由二○二七財政年度起，為全球員工引入每季利潤分享花紅制度，並在現有年度花紅之外，為台灣員工增加退休金供款及輪班津貼等措施。

桃園工會表示，因颱風影響周五會議延期，下一輪談判將於十月廿七日舉行。工會強調：「鬥爭尚未結束，我們不會放棄。」兩個工會原本要求一次過發放相等於八十三個月薪金的花紅，以及建立永久制度，將公司營運利潤的百分之十五用於員工花紅，並按季度而非每年發放。