SK海力士工會通過修訂薪酬協議

SK海力士工會以57.08%贊成票通過修訂後薪酬協議，將超額利潤分享獎金的現金與股票比例改為各半。新協議距初始方案被否決約三週，外界關注公司如何分配人工智能熱潮帶來的收益。

據韓聯社報導，SK海力士（KS:000660）位於利川及清州的全職生產工會，於週二以57.08%的贊成票通過修訂後的年度薪酬協議，新協議提高了獎金的現金支付比例。

修訂後的協議將超額利潤分享獎金的現金與股票支付比例調整為各佔50%，而早前的方案為現金40%、股票60%。此次修訂協議的達成，距離工會以些微差距否決初始薪酬方案約三週。

初始方案同樣包含6.3%的加薪幅度，但工會成員認為利潤分配比例不足。外界關注SK海力士將如何分配過去一年因人工智能熱潮所帶來的豐厚收益，員工此前要求獲得更大比例的利潤分成。

此外，SK海力士今年較早時已批准一項規模達40萬億韓元的大規模股票回購計劃，以回饋股東。是次薪酬協議的通過，有助穩定勞資關係，並為公司未來的經營策略提供更清晰的環境。