香港建造業調查揭示低薪及就業不足問題

香港建造業從業員普遍面對就業不足及薪酬壓力，最新調查顯示逾半受訪者過去一年薪酬不變，約四成人更被減薪。工會指因基建項目減少導致就業機會下降，並呼籲政府設立跨部門協調機制改善業界就業配對。

香港建造業從業員正面臨廣泛的就業不足及薪酬壓力，一項最新調查顯示，不少工人的實際收入低於工會公布的參考薪資水平。香港建造業從業員工會於今年八月至九月期間，透過電話訪問及問卷調查方式，訪問超過一千名前線工人，以評估他們的工作及薪酬狀況。

調查結果指出，超過一半受訪者表示過去一年薪酬維持不變，約四成受訪者更表示曾被減薪。工會認為，薪酬下跌的主要原因是香港基建項目數量減少，導致就業機會下降。

此外，近七成受訪者表示其實際收入低於工會公布的薪資水平。為應對業界困境，工會宣布二零二六/二七財政年度十五個主要建造行業的薪資將被凍結，只有大理石工人獲每日加薪一百港元，由十一月一日起每日薪資增至一千六百港元。

工會呼籲政府設立跨部門就業協調機制，以改善建造業工人的就業配對。同時，亦促請當局為本地工人提供更全面的職業發展途徑，以加強業界的人才培訓，並提升職業安全標準。