內地加強社保繳納引發社交媒體不滿

北京當局計劃擴大養老及醫療保險等社會保障計劃的參與率，並加強僱主合規繳費，此舉在社交媒體上引發反彈。網民要求先改善就業及提高薪酬，反映經濟轉型下民眾對負擔加重的憂慮。

中國政府加強社會保障系統繳費的計劃，近日在社交媒體上引發強烈反彈。用戶要求當局先提供更佳的就業機會及提高工資，突顯北京在重組依賴出口的經濟時所面對的挑戰。

有關計劃旨在擴大養老保險及醫療保險等社會保障計劃的參與率，並改善僱主遵守繳費規定的情況。北京期望更廣泛及更可靠的保障，能讓家庭在退休、醫療及其他風險方面得到更大保護，從而減少預防性儲蓄，釋放更多資金作消費。

網上批評源於有官員表示，當局將利用大數據識別未有繳納供款的人士，並將更多人納入系統；同時政府計劃對未有為員工供款的僱主實施標準化罰款。這是一系列社交媒體激烈討論的最新例子，此前已出現關於工時過長、薪酬偏低及勞工保障不足的投訴，反映在經濟難以產生消費需求下，就業市場正在惡化。

在微博上，「年輕人放棄社保的原因」這個標籤曾登上熱門話題榜首，吸引至少四千八百萬次瀏覽及三萬二千次互動。至周二早上，「僱主少付社保供款的新罰則」相關話題亦已獲得超過二千一百五十萬次瀏覽及一萬二千次互動。人力資源部及監管網絡內容的國家網絡安全區域，未有即時回應查詢。

部分用戶抱怨薪金偏低，而涵蓋退休、醫療、工傷、失業及生育津貼的計劃，僱員供款率約為總收入的百分之十，僱主則為百分之二十五。其他人則擔心人口下跌將影響未來的退休金發放。一名微博用戶寫道：「很多年輕人放棄社保，不僅是因為他們不想為退休儲蓄，而是他們正面對即時財務壓力與退休不確定性之間的兩難。」

從十一月一日起，中國將對逃避為員工繳納社保的僱主實施標準化罰款，包括最高相當於逾期供款三倍的罰款。人力資源及社會保障部副部長李忠本月較早時表示，當局應「千方百計」追查未供款者並鼓勵他們加入，包括透過數據分析。經濟學家指出，加強社會安全網對於鼓勵長遠家庭消費至關重要，但過程中會先增加企業及工人的負擔，令他們在過渡期間的可支配收入減少。

在家庭財富受長期樓市危機打擊，以及收入增長因生產價格戰而放緩的情況下，這項政策難以推銷。一名用戶在類似Instagram的RedNote平台上表示：「如果你幫人找到有社保的正當工作，問題就自然解決。」另一人則說：「我想供款，但我的收入只夠生活開支，叫我怎付？」