政府人力報告：應屆畢業生空缺銳減六成

政府最新人力推算報告指出，人工智能應用將提升相關職位生產力兩至三成，短期內大規模裁員風險低，但兩至三成職位將重組，主要為文書職系。應屆畢業生合適空缺較2022年銳減約六成，約七萬名中年文書支援人員亦面臨轉型壓力。

政府今日發布最新人力推算中期更新報告，指出人工智能應用預期可將相關職位的生產力提升兩至三成。報告提到，企業目前暫時以自然流失過渡，短期內大規模裁員的風險較低，但兩至三成職位將面臨重組，主要為文書職系。

報告分析，人工智能對兩大群體影響最深。初級工作被取代，令應屆畢業生合適空缺較2022年銳減約六成；同時，全港約七萬名未持有大專學歷的中年文書支援人員亦面臨轉型壓力。

與此同時，市場對新興人工智能專家的需求持續增加，尤其具備人工智能應用及跨領域能力的「複合型人才」最為搶手。報告反映勞動市場正經歷結構性轉變，傳統職位減少之際，新技能需求湧現。

政府表示，將密切注視人工智能發展對就業市場的影響，並研究相關培訓及再就業支援措施，協助受影響人士適應轉變。