智庫促精準招才應對人口老化

團結香港基金建議政府採取更具針對性的策略吸引及留住人才，以應對人口老化及勞動力萎縮的結構性問題。基金會研究經理黃穎欣指出，雖然近期的人才及勞工輸入計劃暫時增加了勞動力，但長遠仍需改善家庭支援及引入動態人才清單。

團結香港基金呼籲政府採取更具針對性的策略吸引及留住人才，以應對本港持續深化的結構性問題，包括人口老化及勞動力萎縮。該建議是在政府統計處公布最新人口數字後提出，數據顯示2026年中香港人口輕微增長0.3%，超過751萬人。

政府將增長歸因於多項吸引人才及輸入勞工的措施，這些措施持續吸引世界各地人士來港，抵銷了自然人口減少的影響。不過，基金會研究經理黃穎欣周四在電台節目中指出，雖然近期的人才入境及勞工輸入計劃暫時增加了勞動力，但本港的人口自然增長仍然疲弱，長遠而言人口老化及勞動力萎縮的情況將持續。

黃穎欣建議政府參考澳洲的動態人才清單模式，定時按市場實時需求調整清單，同時更加重視留住專業人士在港發展事業。她亦建議透過延長日間託兒服務、更靈活的工作安排及增加侍產假，加強家庭支援以提升本地出生率，並呼籲及早透過樂齡科技為安老及醫療服務做好準備。

立法會議員李浩然強調創設更宜居環境的重要性，認為為人才的子女提供優質教育，以及為配偶提供就業配對服務，是留住專業人士在港的關鍵因素。