孫玉菡公布新平台配對商界資源助扶貧

勞工及福利局局長孫玉菡宣布，本港今年稍後將推出新平台，引導私營機構資源投入針對性扶貧的社福項目。他強調，大學學位不再保證事業成功，人工智能及軟技能日趨重要。

勞工及福利局局長孫玉菡周一宣布，本港今年稍後將推出一個新平台，引導私營機構的資源投入針對性扶貧的社會福利項目。孫玉菡在香港賽馬會主辦的「慈善共創 都市聚焦」論壇上致辭時作上述表示，該論壇周一在西九文化區揭幕，為期兩天，預計有約二千名來自全球的慈善、體育及商界領袖參與，交流對慈善事業挑戰與機遇的見解。

孫玉菡在論壇上指出，新平台旨在將政府、商界及公民社會之間的合作制度化，以提供創新及針對性的服務。他解釋，該計劃將邀請全港的非政府組織、慈善基金及慈善組織，引導私營機構資源應對本港的福利問題。孫玉菡又感謝香港賽馬會作為本港最大的非政府慈善捐贈者所作的重大貢獻。

談及未來勞動力準備，孫玉菡指出，持有大學學位不再保證事業成功，現時事業成功愈來愈取決於人工智能能力、專門技術知識，以及溝通和建立關係等軟技能。他強調，適應能力和建立信任的能力對在現代職場中脫穎而出至關重要。

新加坡人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍亦在論壇上分享了新加坡的勞動力策略。陳詩龍指出，新加坡在面對建築、海事及先進製造業等行業嚴重人才短缺時，策略性地運用外勞來補充本地勞動力。陳詩龍亦強調了新加坡的漸進式薪金模式，該模式透過工會、僱主及政府三方談判，設定行業特定的薪金階梯及年度調整基準。

陳詩龍透露，過去五年，新加坡已投入近一百億新加坡元，用於培訓、提升技能及職業轉型計劃，以支援本地工人。其中，透過「技能創前程中年轉業培訓補助」等計劃，年滿四十歲的工人可獲得大幅資助以學習新技能，確保所有職業階段的工人均有平等進階機會。