倫敦招聘展吸引英國人才赴港就業
香港人才服務局在倫敦舉辦招聘展，吸引逾4500名英國人才到場，約九成參加者表示加深對香港及中國內地就業機會的了解。活動匯聚逾50間來自銀行、金融、科技等行業的僱主，提供求職及簽證資訊。
香港人才服務局（Hong Kong Talent Engage）於十月十七日至十八日在倫敦伊利沙伯二世中心舉辦「香港·全球人才招聘展」，吸引超過五十間來自香港及中國內地的僱主參展，涵蓋銀行、金融、創新科技、工程及專業服務等行業。活動共錄得逾四千五百名英國人才到場參與。
行政長官李家超於九月公布的五年計劃中，將香港發展為國際高端人才樞紐列為優先事項。該藍圖將人才發展與教育、科技及產業連結，並配合香港及中國內地的發展需求吸納專業人才。
香港在國際管理發展學院發布的《2026年世界競爭力年報》中排名第二，較去年的第三位上升。報告肯定香港在基建、商業效率及政府效率等關鍵範疇的優勢，包括其穩健的金融體系、持續的創新投資及與中國內地的緊密聯繫。
自2022年起，香港政府引入多項人才入境措施。截至九月，相關計劃已收到約六十九萬份申請，並促成逾三十二萬人抵港。香港人才服務局於2023年成立，至今已進行超過一百次海外推廣活動。
展會設有研討會及座談會，探討香港的金融、銀行及科技發展機會，以及中國內地的廣闊前景。香港人才服務局職員在場解答有關人才入境計劃及定居支援的查詢。會後調查顯示，約九成參加者認為展會加深他們對香港及中國內地的認識，九成半表示更傾向於在兩地探索就業機會。
CFA協會常務董事Paul Moody於九月從英國移居香港，他在座談會上指出，香港憑藉其與中國內地的連通性、亞洲增長市場的門檻及國際社群的聯繫，是培養跨系統人才的最佳地方。他亦提到香港在金融科技、人工智能及綠色金融等領域的發展機會。金門建築人事及企業傳訊董事蔡志權表示，展會上收到逾一百份求職履歷，並與多名博士候選人洽談，期望明年可吸納新一批人才來港。
英國大學生Leo Wickert表示，父親在港工作，他本人曾兩次訪港，喜愛其生活模式、大自然及職業發展機會。展會讓他直接與潛在僱主對話，並透過工作坊深入了解金融行業趨勢。香港人才服務局總監陳家豪表示，局方將繼續向全球人才推廣香港及中國內地的發展機會，並為來港人才及其家庭提供全面的定居支援服務。
